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  • 我市“十大措施”謀劃就業工作 打造就業工作德陽樣板 增強群眾獲得感幸福感

    為深入學習貫徹黨的二十大精神,特別是黨的二十大報告中關于就業領域的具體要求,市人力資源和社會保障局牢固樹立“大就業”觀念,始終站在經濟社會發展全局謀劃工作,切實增強群眾在就業領域的獲得感、幸福感。

    堅持多管齊下,促進高校畢業生就業。大力實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動,積極開展第二輪聯系服務,爭取實現全年聯系率100%;依托公共就業創業服務信息系統,與公安、教育等部門開展離校未就業高校畢業生實名登記工作、對畢業生情況進行跟蹤回訪,為有需求的畢業生提供“131”就業服務;持續推動公共就業服務進校園,深化職業規劃、就業指導、創業培訓等配套服務,確保離校未就業高校畢業生實現就業創業比例在90%以上。

    強化底線思維,加大就業困難人群幫扶力度。用心用情用力做好困難群體就業工作,大力開展“就業援助月”“暖心活動”等專項幫扶活動,通過各類招聘會、入戶走訪服務對象、兌現就業創業政策等方式,積極提供工作崗位和開展就業援助,確保零就業家庭動態清零;千方百計穩住脫貧勞動力和農民工就業,常態化推進勞務協作,完善勞務品牌管理政策體系,鼓勵各區(市、縣)打造有地域特色的市級勞務品牌,推動成熟的勞務品牌提檔升級,擴大品牌影響力;促進脫貧勞動力轉移輸出就業和就地就近就業,引導靈活就業、公益性崗位安置就業,確保具備就業條件的脫貧家庭至少有一人就業,堅決守住不發生規模性返貧底線。

    激發雙創活力,發動創業帶動就業強引擎。加大創業擔保貸款發放力度,及時兌現創業政策;提升創業要素保障服務水平,積極探索建設微型創業園、創業實踐基地和返鄉入鄉創業示范鄉鎮、村,以創業吸納就業;強化創業孵化載體建設,引導創業孵化基地進一步完善配套功能、創新服務模式、發揮自身優勢、整合資源渠道,著力打造標準化、系統化的創業服務載體,積極爭創省級創業孵化基地;持續舉辦德陽“千里眼”創業大賽、德陽創客街、創業峰會等活動,為創業者搭建展示交流、資源對接平臺,擴大德陽創業品牌影響力。

    著眼技能培訓,為高質量就業賦能。開展以學生為主體的青年、農村轉移勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力、就業困難人員和殘疾人等群體技能培訓,提升社會適應力、增強市場競爭力;積極探索、實踐“校企合作”“產教融合”新模式,通過校企座談、實地走訪、調研分析等方式了解校企培訓需求,鼓勵以新型學徒制和項目制培訓模式開展職工在崗技能提升培訓,實現企業生產經營和人盡其才良性發展;強化技能培訓數字化服務,全面推進全市就業創業培訓監管平臺建設,構建“人防+技防”職業培訓全過程監管機制。

    彰顯人文關懷,提高今冬明春農民工服務保障水平。啟動2022年今冬明春農民工服務保障專項行動,密切關注農民工返鄉回流情況,對返鄉回流人員做好“一對一”就業幫扶,全力促進農民工就業增收;以村(社區)農民工綜合服務站為載體,為農民工提供溫馨便捷的暖冬服務,利用元旦、春節等節日,點面結合開展走訪慰問,并根據各地實際情況開展農民工喜聞樂見的文化娛樂活動,弘揚社會正能量。

    聚焦速效同增,積極推進公共就業示范項目落地落實。把全面推進公共就業服務能力提升示范項目作為貫徹落實黨的二十大精神重要舉措,當成錘煉干部隊伍和提升服務能力的重要平臺,著力構建“一城一園兩帶”,認真謀劃項目規劃、找準發力點,建立健全項目推進機制和實施路徑,在2023年打造出“有特色、叫得響、可復制”的全國公共就業服務能力提升示范項目“德陽經驗”,借助項目契機讓德陽公共就業服務水平得到質的飛躍。

    抓好問題整改,建立資金監管長效機制。針對歷次巡視巡察、專項整治以及今年就業創業補助資金和失業保險基金專項審計發現的問題,立行立改、舉一反三,查短板補漏洞,完善制度流程,健全工作機制,嚴格工作標準、政策,確保專項資金不出問題、用在實處。

    繃緊思想之弦,常態化開展疫情防控。積極配合相關職能部門,加強人員、場地管控,通過新媒體大力宣傳疫情防控政策、措施、常識,引導在外務工人員遵守當地防控要求、返鄉主動報備。

    加強宣傳發動,擦亮特色工作招牌。認真總結、提煉就業工作開展和示范項目推進過程中的工作亮點、特色和創新點,打造就業工作德陽樣板。

    注重強基固本,提升干部隊伍建設水平。通過崗前培訓、專項培訓、以會代訓、廉潔教育等方式,大力提升工作人員服務意識和服務能力,確保政策落實到位、業務經辦熟練、補貼對象精準、補貼發放準確、群眾滿意度高。(記者 曾征 通訊員 劉瑾冬)

    責任編輯:胡志遠
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